事业编!洛阳公开招聘55人


2023年洛阳市城乡一体化示范区(伊滨区)

公开招聘事业单位工作人员公告


为加快伊滨科技新城建设,满足我区事业单位用人需求,进一步促进高校毕业生就业,按照“公平、公开、竞争、择优”原则,现面向社会公开招聘事业单位工作人员到我区工作。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

根据岗位需求,此次面向社会公开招聘工作人员30名,为区财政全供事业编制。具体岗位计划详见《2023年洛阳市伊滨区公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件1)。


二、招聘对象和条件

01、应具备条件

1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄要求:截止到2023年7月31日,年龄在18周(含)以上、35周岁(含)以下,即2005年8月1日(不含)以前出生,1987年8月1日(含)以后出生;
3、学历要求:普通高等教育本科及以上学历。全日制技工院校预备技师(技师)班毕业生,按同等本科学历报考;2017年起,由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书,同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力;
4、遵守宪法和法律;
5、具有良好的品行;
6、岗位所需的专业知识或技能;
7、适应岗位要求的身体条件及其他条件。

02、有下列情形之一的不得报名

1、现役军人,试用期内以及未满服务期的机关事业单位工作人员;
2、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘办法和程序

本次招聘工作分为报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示和研究聘用等环节。

01、报名与资格审查
本次招聘考试,采取网上报名方式进行,不接受现场报名。

1、网上报名
报名时间:2023年7月27日9:00—2023年7月29日17:00(逾期不再受理);
报名程序:
①使用电脑端登录河南人才测评与考试服务网(http://www.zhaopinya.com),点击“洛阳市城乡一体化示范区(伊滨区)公开招聘事业单位工作人员”报名入口进入报名主页面;
②应聘人员须在规定的报名时间内,按要求如实填写、提交报名申请,并上传电子证件照、有效身份证、毕业证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(留学回国人员提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);
每个报考人员只能报一个职位。报名人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息;
报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考,凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理;

 2、报考资格审查
审查时间:2023年7月27日9:00—2023年7月30日17:00;
招聘小组对考生填报的个人信息进行资格审查和照片质量检查。审查通过的考生将不能再改报其他职位,也不能修改任何报考信息;审查未通过的,招聘单位将给出未通过的原因,考生须按要求进行修改并于2023年7月31日17:00前再次提交审查,逾期未再次提交审查的,视为自愿放弃报名;
报名前,报考者要仔细阅读相关公告,提交的报考申请信息应当全面、真实、准确、有效。面试前将对参加面试确认人员进行现场资格审查,资格审查不合格的,不得参加面试。报考者误报、错报职位或提供虚假报考申请信息所产生的一切后果,由报考者本人承担;
资格审查工作贯穿考试聘用全过程,在任何一个环节发现报考者与招聘职位要求的资格条件不符或弄虚作假、骗取报考资格的,即按有关规定取消其考试、聘用资格,并按相关规定进行处理;

3、网上缴费
缴费时间:2023年7月27日9:00 — 2023年8月1日17:00;
通过报名资格审查的人员,在规定时间登录报名系统进行网上缴费,每人30元/科(通过微信支付),逾期未进行网上缴费的,视为自愿放弃报名;

4、缴费成功人员登录报名系统打印《报名登记表》;
建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,须在规定时间内登录报名系统,通过报名审核并成功缴纳报名费后,再办理减免考务费用退费手续。申请免缴考务费的考生须提供以下材料:考生本人身份证扫描件,并备注联系方式;城市低保人员须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明扫描件(请下载填写附件6并盖章),建档立卡贫困家庭人员须提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴局(部门)出具的证明扫描件(请下载填写附件6并盖章),2023年8月1日17:00前所需材料清晰扫描件发送至电子邮箱ybjkrsj@163.com(文件命名为:姓名+联系方式+报考岗位),材料提交不完整或逾期未提交的均不予受理。材料审核通过后,已缴报名费用原路退回;

5、打印准考证
打印准考证时间另行通知,请报名缴费成功的考生及时关注“伊滨人社”公众号;
考生在规定时间内登录报名系统,按照系统提示自行打印本人准考证(A4纸格式,准考证上的照片须打印清晰、手贴无效)。准考证是考生参加笔试、面试、体检等环节必须要出示的凭据,请务必妥善保管,备份留存,遗失不补。如因考生未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证,造成的后果由个人承担;

6、相关要求。
(1)通过资格审查且缴费成功的人数与招聘岗位的比例一般不低于3∶1,达不到规定比例的,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。应聘被取消岗位的人员于2023年8月2日17∶00前,重新选报其他岗位。未重新选报的,退还缴纳的笔试考务费。资格审查贯穿招聘全过程,对重复报名、不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格;
(2)报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘职位所要求的资格条件不符但进行了网上报名的,本人的报考资格、笔试成绩无效,已经缴纳的考试费用不予退回,由此产生的一切后果由本人承担;
(3)考生报名缴费成功后,可以办理退费的情况有:①符合减免考务费的考生②符合上述第6条“相关要求”情况的③因不可抗力因素导致考试无法按时进行的。除此情况外,已交报名费无法退回。

02、加分认定及提交加分材料办法

1、加分条件:根据国家、省、市有关规定,下列人员可享受笔试卷面成绩加分政策,如考生符合多项加分政策,按单项最高分计算。
(1)参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划,截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部,加10分;
(2)在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,加10分;
(3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划,服务期满考核合格的大学生(2012年及以后招募的大学生),加10分;
(4)退役大学生士兵加10分;经批准由洛阳入伍的退役大学生士兵加15分;服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次,不累计;
(5)我省高校毕业生政府购岗计划的人员,在洛阳市服务且合同期满、考核合格的,加10分。
已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受加分政策。 

2、加分材料提交:
符合加分条件的考生,请提前准备好以下材料(原件及1份复印件):
(1)《2023年洛阳市伊滨区公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(附件2);
(2)有效身份证;
(3)《报名登记表》(在报名系统打印);
(4)“大学生村干部”(参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划)提交市委、县(区)委组织部出具的截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明(附件3);
(5)在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;
(6)我省大学生志愿服务西部计划志愿者提交《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及《大学生志愿服务西部计划服务鉴定表》、我省大学生志愿服务贫困县计划志愿者提交《大学生志愿服务贫困县计划志愿服务证》;
(7)退役大学生士兵提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件4);
(8)在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员提交《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》。

3、提交加分材料时间和地点
提交加分材料时间:8月3日上午9:00-11:30,下午15:00-18:00。
提交地点:伊滨区科技大厦2601室(洛阳市伊滨区开元大道和孝文大道交叉口)。
未在规定时间内提出加分申请并提交加分材料的,视为放弃加分资格,不享受加分政策。
经审核符合加分条件人员,将在“伊滨人社”公众号予以公示,公示无异议的,享受相应的加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的,一经查实,取消考试资格。

03、笔试

本次笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
1、笔试内容:科目为一科,内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》,卷面满分为100分。
2、笔试时间:具体时间、地点以准考证为准。
3、笔试成绩的计算
笔试总成绩=笔试卷面成绩+加分。笔试成绩均四舍五入保留两位小数。
4、笔试成绩查询。
笔试卷面成绩在原报名网站上查询,请考生注意登录查看。
考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

04、面试

1、面试资格确认。
(1)根据笔试总成绩从高到低的顺序,按1:3比例确定进入面试资格确认的人员,比例内末位成绩相同者,均进入面试资格确认。因考生自动放弃或未通过面试资格确认形成的空缺,按该职位笔试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。
(2)面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行,其他人代理无效,考生须填写《2023年洛阳市伊滨区事业单位招聘工作人员面试资格确认表》一式一份(见附件5),并提交以下材料原件及1份复印件:
①有效身份证;
②笔试准考证;
③《报名登记表》;
④毕业证和学历认证报告(学信网打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,境外高校毕业生提供教育部出具的国外学历学位认证书。(注:针对2023年7月份毕业生所在学校没有办理毕业证的考生,可由考生所在学校出具证明材料,正常面试,在聘用前仍没有提供毕业证的考生将不予聘用);
⑤报考“不限专业”的,需出具政治面貌证明材料(证明内容包括姓名、身份证号、入党时间等,并加盖支部公章或上级党委公章);
⑥已正式就业人员提供单位同意报考证明。
在网上报名时,填报情况不实,不符合应聘条件的考生,取消其面试资格。面试确认成功的考生,确定为参加面试人员,并发放《面试资格确认单》。

2、组织面试
面试采取结构化面试方式进行,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分为100分,低于75分的不得进入下一环节。若该岗位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时,考生面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分,方可进入体检和考察。报考同一职位并在一个面试组面试的考生,其面试成绩等于面试现场成绩;报考同一职位在两个及以上面试组面试的考生,面试成绩采取“二次平均法”,由现场成绩加权平均得出。除加权系数4舍5入保留三位小数外,其余计算过程的计算结果均四舍五入保留两位小数。

3、总成绩的计算
考生总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
考生总成绩的计算结果四舍五入保留到三位小数。总成绩并列时依次按照面试成绩、笔试卷面成绩、学历层次的高低确定排名。

05、体检与考察

1、根据考生总成绩从高分到低分的顺序,按照聘用计划1∶1.5的比例确定参加体检人员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由考生本人承担。
体检合格者进入考察与聘用环节,因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺,可从报考同一职位并参加面试的人员中,按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2、体检合格人员,根据聘用计划,根据考生总成绩从高分到低分的顺序,按照聘用计划1:1确定进入考察人员名单。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用等情况。对进入考察人员进行考察时,一并进行资格复查。资格复查时,考生需按照通知要求提交个人人事档案及相关材料等。因考生考察和资格复查不合格形成的空缺,不再递补,因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一职位且体检合格人员中,按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

06、公示和聘用

考察合格人员,进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者,即确定为拟聘用人员。新聘用人员的试用期为一年,试用期内相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。聘用人员最低服务期限为五年(含试用期),服务期内不得调离。试用期满后,由用人单位进行综合考核,合格的按国家有关规定办理相关手续,不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用关系。

四、其他

1、本次招聘在报名、考试、体检、考察等过程中,以及试用期间和岗位聘用后,查明有违纪违规和违法行为的,按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的,依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为,取消报考者的聘用资格,列入不诚信人员名单,作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考,并依法严肃追究有关人员的责任。

2、本次招聘所有环节的通知、公告均在“伊滨人社”公众号进行公布,不再采取其他方式通知,请考生务必及时关注查看。应聘人员在招聘期间务必保证电话畅通,因个人原因联系不上者,视为自动放弃。

3、凡在规定时间内,未按照有关要求参加报名、笔试、资格确认、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的,均视为自动放弃资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程,不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的,取消资格。

4、本方案未尽事宜,按国家和省、市有关规定执行。
本方案由洛阳市城乡一体化示范区(伊滨区)公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

咨询电话:0379-63945982 (人社局)
咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午15:00-18:30
监督电话:0379-60872277
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洛阳市城乡一体化示范区(伊滨区)
公开招聘事业单位工作人员领导小组
2023年7月20日



2023年洛阳市孟津区

疾病预防控制中心

公开招聘工作人员实施方案


根据工作需要,经洛阳市孟津区委、区政府研究同意并报请洛阳市委编办、洛阳市人力资源和社会保障局批准,决定面向社会使用财政全供事业编制为洛阳市孟津区疾病预防控制中心公开招聘10名工作人员。依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及省、市事业单位公开招聘有关规定,现制定如下招聘方案:

一、组织领导

本次公开招聘工作在区委、区政府的领导和区纪委监委的监督下,由2023年洛阳市孟津区疾病预防控制中心公开招聘工作人员领导小组统一实施。领导小组下设办公室,办公室负责具体实施工作。

二、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经报名和资格审查、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察和资格复审、公示和聘用等程序,择优聘用。

三、招聘计划

洛阳市孟津区疾病预防控制中心公开招聘专业技术人员10名。具体招聘计划及专业要求详见《2023年洛阳市孟津区疾病预防控制中心公开招聘工作人员岗位需求表》(附件1)。

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四、报考条件和要求

(一)年龄要求
本科年龄在18周岁以上、30周岁以下(1992年7月至2005年7月期间出生);硕士研究生学历18周岁以上、35周岁以下(1987年7月至2005年7月期间出生)。

(二)学历要求
报考人员应具有普通高等教育本科及以上学历(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校本科及以上学历)(具体详见附件1)。
2017年起,由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书,同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。
我省全日制技工院校预备技师(技师)班毕业生,可参照本科文化程度报考。

(三)其他要求
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2、具有良好的政治思想素质和道德品行;
3、具备岗位所需要的文化程度、专业知识和业务技能;
4、具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件和心理素质,无不良嗜好;
5、政治可靠,思想进步,有较强的责任心和事业心;
6、具备拟录用岗位要求的其他资格条件;
7、具备法律法规规定的其他条件。

(四)有下列情形之一的不得报考
1、因犯罪受过刑事处罚、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员;
2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
4、现役军人和我区机关事业单位在编在岗人员;
5、聘用后即构成回避关系的岗位;
6、国家、省和市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序

本次招聘工作分为报名和资格审查、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察和资格复审、公示和聘用等程序进行。所有环节的相关事宜、注意事项及通知、公告等均在洛阳市孟津区人民政府网站(http://www.mengjin.gov.cn/)(点击政务公开—机构职能—区人社局/区卫健委—通知公告)进行公告、公示,不再采取其他方式通知,请考生务必及时登陆查看。如本人错过相关事项,后果自负。

(一) 报名和资格审查

1、网上报名
采取考生个人网上提交报名信息、上传照片的方式进行,不接受现场报名。每人只能报考一个职位。考生自2023年7月31日9:00至8月4日17:00,登陆线上报名系统(网址:http://apply.lyrcrs.com/174/default.aspx),按要求注册后填写报名信息、上传照片进行网上报名,请妥善保管注册密码,用于查询报考资格初审结果等事项。考生请注意上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照、jpg格式、照片文件大小在400KB以内。每名考生只能选择一个岗位进行报名,报名和参加笔试、面试须使用有效期内二代居民身份证,所学专业名称须与毕业证书记载一致,逾期不再接受报名。

2、报名资格审查
招考单位于报考者提交报名申请后对报考者的报名申请进行网上初审,并提出初审意见。报名申请被接受的人员,应于提交报名申请后登录原报名网站,查看是否通过报考资格初审。
通过资格初审的报考者,不能再改报其他职位,也不能再修改任何报考信息。未通过资格初审的报考者可于2023年8月4日17:00前修改完善相关信息重新提交报考申请,也可改报其他职位。
报名前,报考者要仔细阅读相关公告并签订诚信承诺书,提交的报考申请信息应当全面、真实、准确、有效。面试前将对进入面试资格确认人员进行现场资格审查,资格审查不合格的,不得参加面试。报考者误报、错报职位或提供虚假报考申请信息所产生的一切后果,由报考者本人承担。
资格审查工作贯穿考试聘用全过程,在任何一个环节发现报考者与招聘职位要求的资格条件不符或弄虚作假、骗取报考资格的,即按有关规定取消其考试、聘用资格。

3、缴费
网上缴费时间:2023年8月5日9:00至8月8日17:00。
通过资格初审的报考者每人缴纳30元笔试考务费。网上缴费需使用支付宝。未按期缴费的视为自动放弃。
农村脱贫人口、监测对象和享受国家最低生活保障(含城镇、农村)人员报考的,可免缴考务费。免缴考务费的报考者应于2023年8月8日17:00前将以下材料原件扫描并压缩发送至mjxmbk@163.com邮箱(压缩包命名为:报考岗位代码+姓名+联系电话)(发送后请拨打0379-67928865与工作人员确认):农村脱贫人口、监测对象报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴局出具的相关证明扫描件(附件6)、考生本人身份证正反页扫描件;享受国家最低生活保障(含城镇、农村)家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明扫描件(附件6)、考生本人身份证正反页扫描件。

4、打印准考证
打印准考证时间另行通知,请报名缴费成功的考生关注孟津区人民政府网站(http://www.mengjin.gov.cn)(点击政务公开—机构职能—区人社局/区卫健委—通知公告)。确认缴费成功的考生,可根据通知登录原报名网站下载打印准考证(A4纸)。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证,造成的后果由报考人员个人承担。笔试准考证在后续的面试资格确认、面试、体检等环节均需提供,请报考者务必多留纸质备份。

5、未在规定时间内完成报名、缴费、打印准考证的,报名系统将自动关闭,不再受理。

6、通过资格审核人数与招聘计划数比例应不低于3:1 。达不到规定比例的岗位,相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的,取消该岗位招聘计划,报考该岗位人员,退还已交考务费。

(二)确定加分对象

1、加分条件
根据国家和省有关规定,下列人员可享受笔试卷面成绩加分政策:
(1)参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划,截止2016年12月31日在农村连续任职满3年,考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部,加10分;
(2)在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,加10分;
(3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划,服务期满考核合格的大学生(2012年及以后招募的大学生),加10分;
(4)参加我省高校毕业生政府购岗计划,在洛阳市服务且合同期满、考核合格的人员,加10分;
(5)根据省、市有关文件规定,退役大学生士兵享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策;经批准由洛阳入伍的退役大学毕业生士兵享受笔试卷面成绩加15分的优惠政策。服役期间获三等功及以上奖励的另加2分,另加分项目只计一次,不累计。
以上加分人员已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受加分政策。

2、提交材料
符合加分条件,申请加分的考生,在报名时应携带本人有效期内身份证一并提交以下材料:
(1)自行下载并填写打印《2023年洛阳市孟津区疾病预防控制中心公开招聘工作人员加分申请表》(附件2);
(2)“大学生村干部”提交服务地县(区)委组织部出具的连续任职满3年且考核合格的证明(附件3);
(3)“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;
(4)我省大学生志愿服务西部计划志愿者提交《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及《大学生志愿服务西部计划服务鉴定表》、我省大学生志愿服务贫困县计划志愿者提交《大学生志愿服务贫困县计划志愿服务证》;
(5)在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员提交期满考核合格证书;  
(6)大学生退役士兵提交《退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件4)及退役证、毕业证。
提交材料时间:2023年7月31日—2023年8月4日       上午8:30—12:00,下午3:00—6:30
提交材料地点:洛阳市孟津区人力资源和社会保障局(孟津区城关镇平乐路113号)南二楼人力资源办
未在规定时间内提交加分材料的,视为放弃加分资格,不享受加分政策。经审核符合加分条件人员,将在洛阳市孟津区人民政府网站(http://www.mengjin.gov.cn/)(点击政务公开—机构职能—区人社局/区卫健委—通知公告)予以公示,公示无异议的,享受笔试卷面成绩的加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的,一经查实,取消聘用资格。

(三)笔试

1、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
2、笔试时间、地点另行通知,以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带本次笔试准考证和本人有效期内身份证。
3、笔试内容为《公共基础知识》,卷面满分为100分。
4、笔试成绩计算:
笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
5、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试成绩可于考试5日后自行在原报名网站查询。

(四)面试资格确认

1、面试人员确定
根据笔试成绩,按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员,比例内末位成绩并列者均确定为参加面试资格确认人员。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的,不得进入面试环节。
面试资格确认的时间、地点另行通知,经资格确认通过的考生确定为参加面试人员,因考生自动放弃资格确认或者未通过资格确认形成的空缺,可从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2、面试资格确认提供材料
(1)有效身份证、笔试准考证;
(2)毕业证、学位证(国外高校毕业生还需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);
2023年7月份毕业生所在学校没有办理毕业证、学位证的考生,可由考生所在学校出具证明材料(应显示考生所学专业及学历等),正常面试,在拟聘用公示结束时仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用。
(3)有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(4)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明(见附件5)。

(五)面试

1、面试采取结构化面试,主要考察应聘人员的求职动机与拟任岗位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分为100分。

2、若某一岗位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招聘岗位人数,应组织现有人员面试,考生面试现场成绩低于75分者不予聘用;对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招聘岗位人数,考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。

3、面试时间地点及相关事宜另行通知。

(六)总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考生总成绩小数点后四舍五入保留两位小数。
考生的面试成绩和总成绩,将在洛阳市孟津区人民政府网站(http://www.mengjin.gov.cn/)(点击政务公开—机构职能—区人社局/区卫健委—通知公告)予以公布,请届时登录查看。
总成绩并列时,依次按面试成绩从高到低、学历层次从高到低确定进入体检人员。

(七)体检

根据考生总成绩,按拟聘用计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定进行。
因考生放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺,可从报考同一岗位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检所需费用由考生承担。体检时间地点另行通知。

(八)考察和资格复审

体检合格人员,根据拟聘用计划,按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察工作由用人单位组织实施,主要对拟聘对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。
因考生考察和资格复查不合格形成的空缺,不再递补,因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一岗位且体检合格人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(九)公示和聘用

考察和资格复查合格者,等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示期满无异议者,7个工作日内到单位报到,逾期不到岗者,视为自动放弃,取消聘用资格。
新聘用的人员试用期1年。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,解除聘用。工资待遇按照有关政策执行。
所有聘用人员服务期五年(含试用期),必须在被聘单位工作满五年(含试用期)后方可调动。

六、纪律与监督

本次招聘,凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、资格复查、报到等,均视为自动放弃。招聘实行诚信原则,即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的,一律取消考试、聘用资格。在招聘过程中,若有违纪违规等现象将严肃查处。本次招聘工作接受社会各界的广泛监督。
本方案由2023年洛阳市孟津区疾病预防控制中心公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。

咨询电话:区人社局 0379—67911598、区疾控中心0379—67912978  
咨询时间:工作日上午8:30—12:00,下午3:00—6:00。
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2023年洛阳市孟津区
疾病预防控制中心公开招聘工作人员领导小组
2023年7月19日


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洛阳市孟津人民医院

2023年公开招聘硕士研究生学历人才公告


为进一步加强洛阳市孟津人民医院人才队伍建设,激发高学历人才的引领作用,结合医疗卫生事业发展需要,经中共洛阳市孟津区委机构编制委员会研究同意报请洛阳市委编办批复,洛阳市孟津人民医院决定面向社会公开招聘硕士研究生学历人才15名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘范围和对象

国内普通高等院校硕士应、往届毕业生(不含定向生、委培生),经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外留学硕士应、往届毕业生(本科学历须为国内普通高等教育本科)。

二、招聘计划和数量

本次共公开招聘硕士研究生学历人才15名,具体公开招聘计划详见《洛阳市孟津人民医院2023年公开招聘硕士研究生学历人才计划表》(附件1)。

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三、报名资格条件

(一)报考应具备的条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合公务员录用体检标准;
4.具有符合岗位要求的工作能力;
5.硕士研究生年龄在35周岁以下(1987年6月30日以后出生);
6.已就业人员须提供单位同意报考证明(附件4);
7. 具备拟录用岗位要求的其他资格条件和法律法规规定的其他条件。  

(二)有下列情形之一者不得报考:
1. 孟津区机关事业单位在编在岗工作人员;
2. 曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3. 曾被开除公职、中国共产党党籍或学籍的人员;
4. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受审查调查的人员;
5. 曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
6. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7. 其他依照国家和河南省有关规定不得应聘到事业单位的人员。

四、公开招聘程序

本次公开招聘工作分为网上报名、资格审查、面试资格确认、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

(一)网上报名

1.报名时间:2023年7 月 28日上午8:30至8 月3日下午17:00。(截止时间以接收邮件显示的时间为准)
2.报名方式:登录孟津区人民政府网站(http://www.mengjin.gov.cn/)(点击政务公开—机构职能—区人社局/区卫健委—通知公告),下载《洛阳市孟津人民医院2023年公开招聘硕士研究生学历人才报名表》(附件2),按要求如实填写报名信息,并将《洛阳市孟津人民医院2023年公开招聘硕士研究生学历人才网上报名提交材料清单》(附件3)所需材料电子版发送至mjrmyyrsk@163.com邮箱,邮件主题需注明:姓名+学历+专业+岗位代码,相关材料需按顺序合成一个PDF文档。
3.每名考生只能报考一个岗位,报名和参加面试等环节须使用同一有效期内二代居民身份证,报考专业须与硕士研究生毕业证书上专业名称一致,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。
4.报名人员发送报名邮件后,未收到自动回复提示的,请及时联系0379-67037367。

(二)资格审查

1.考生于2023年7 月 28日上午8:30至8 月3日下午17:00期间登录个人报名邮箱,查看资格审查结果。通过资格审查的,不能再报考其他岗位。2023年7 月 28日上午8:30至8 月3日下午17:00期间,未通过资格审查的,可以改报其他岗位。报名截止时间(2023年8月3日17:00)之后,所有报考者不能修改报名信息。资格审查最终通过人员名单将于资格审查结束后在孟津区人民政府网站(http://www.mengjin.gov.cn/)(点击政务公开—机构职能—区人社局/区卫健委—通知公告)予以公布。本次报名不需要缴纳费用。
通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不低于3:1,达不到3:1的,经上级事业单位人事综合管理部门同意,在确保竞争的前提下可以适当降低比例。降低后达不到规定比例的岗位,相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的,取消该岗位招聘计划。
2.资格审查贯穿此次公开招聘全过程。考生提供的有关资料必须真实、准确、完整、有效,对不符合报名资格条件的、提供虚假材料或违反有关规定的,一经发现,立即取消面试或聘用资格。

(三)面试资格确认

1.通过资格初审人员均需进行面试资格确认方能参加面试,面试资格确认采取本人现场提交材料的方式进行,其他人代理无效。
2.未按规定时间进行面试资格确认的,视为自动放弃,面试资格确认具体时间和地点请及时关注孟津区人民政府网站(http://www.mengjin.gov.cn/)公告(点击政务公开—机构职能—区人社局/区卫健委—通知公告)。

(四)面试

1.本次公开招聘的硕士研究生学历人才不进行笔试,直接面试。
2.采取结构化与专业化相结合的方式进行,主要考察应试人员在专业知识、逻辑思维能力、组织管理能力、分析判断、语言表达、人际沟通、临场应变、情绪稳定等方面的能力以及举止仪表等。面试成绩满分100分,低于75分的考生不得进入下一环节。
3.面试时间、地点及相关事宜将在孟津区人民政府网站(http://www.mengjin.gov.cn/)公布(点击政务公开—机构职能—区人社局/区卫健委—通知公告),请及时登录查看。面试时必须携带面试资格确认表和本人有效身份证件。

(五)体检

根据考生成绩,按照报考同岗位从高分到低分的顺序以1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行。不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检不合格者不得进入考察环节。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺,可从报考同一岗位的人员中,按成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过体检的人员名单将在孟津区人民政府网站(http://www.mengjin.gov.cn/)进行公示(点击政务公开—机构职能—区人社局/区卫健委—通知公告)。
面试成绩并列时依次按专硕优先、医师资格证书取得时间先后、住院医师规范化培训证书取得时间先后顺序进入体检。如上述情况仍无法确定先后顺序则进行加试面试。

(六)考察

1.根据体检公示情况,从报考同岗位且已体检合格的人员中,按照成绩从高分到低分的顺序以1:1的比例进行考察。考察采取个别谈话、实地调查、查阅档案等方式进行。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况,进行考察时一并进行资格复查。因考生自动放弃考察形成的空缺,可从报考同一岗位且体检合格人员中,按成绩从高分到低分的顺序依次递补。因考察不合格形成空缺,不再递补。
2.在考察阶段要签订《服务承诺书》,不签订的视为自愿放弃。

(七)公示

拟聘用人员将在孟津区人民政府网站(http://www.mengjin.gov.cn/)公示(点击政务公开—机构职能—区人社局/区卫健委—通知公告),公示期为7个工作日。

(八)聘用

经公示无异议后,拟聘用人员与有关单位签有劳动合同或就业协议的,需由本人负责与相关单位解除,如不能在办理聘用要求的时间内解除的,不予聘用。拟聘用人员自接到通知起,7个工作日内报到,逾期不报到者,取消聘用资格。

五、相关待遇

(一)编制待遇。本次公开招聘的人才使用洛阳市孟津人民医院事业差额补贴编制。

(二)人才津贴。服务期内每月发放人才津贴,四证齐全硕士研究生2000元/月;四证不全的硕士研究生1000元/月;服务期内年终考核合格的另发放年终一次性人才岗位津贴,四证齐全的硕士研究生2万元;四证不全的硕士研究生1万元(每年年度考核合格后发放)。5年服务期满后不再发放月人才津贴及年人才岗位津贴,考核合格并继续在孟津人民医院工作满10年的(须取得中级及以上任职资格证书),一次性给予人才岗位津贴2万元。以上津贴均在考核合格后发放,服务期内四证不全的硕士研究生若取得相关证书,可在次年按四证齐全享受以上津贴。

(三)除享受以上人才津贴外,符合〈《洛阳市孟津区青年人才生活补贴实施细则(试行)》的通知〉(洛孟人社〔2023〕15号)文件要求的还可申请孟津区青年人才生活补贴每月1500元,最长发放24个月。

(四)保险政策。及时为聘用人员办理或接转养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险关系。

(五)医疗体检。每年为聘用人员组织一次健康体检。

六、管理措施

公开招聘的硕士研究生学历人才试用期为1年,试用期满,考核合格,正式聘用。考核不合格,取消聘用。公开招聘的人才最低服务期为5年(含试用期),服务期从签订聘用合同之日起计算。服务期内,不得申请调离孟津人民医院,擅自离职视为违约,不予办理相关手续,相关材料记入个人档案,并须一次性全额退还已发放的人才津贴。

七、纪律与监督

孟津区人民政府网站(http://www.mengjin.gov.cn/)(点击政务公开—机构职能—区人社局/区卫健委—通知公告)为本次公开招聘硕士研究生学历人才工作的指定平台,有关信息及相关事项通过上述平台发布,请报名人员密切关注,并保持通讯工具畅通。如因考生未阅读公告、错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等个人原因导致错过相关环节的,视为自动放弃,一切后果由考生个人承担。
本次招聘工作接受社会各界的广泛监督,本《公告》未尽事宜,由孟津人民医院2023年公开招聘硕士研究生学历工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话:区人社局0379—67911598、孟津人民医院  0379—67037367
咨询时间:工作日上午9:00—11:30,下午15:30—17:30
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 2023年7月19日



来源:伊滨人社、孟津区人民政府网站
编辑 聂玉婷

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