新媒体运营应该具备的6个能力，运营小白记得戳进来！

做新媒体运营一定要搞清楚方向，平台的选择很重要，首先选择的肯定是一些主流的媒体平台，就是相对来说用户活跃度高的平台，比如今日头条头条号，百度百家号，搜狐自媒体，新浪博客，微信公众平台，腾讯内容管理平台等。那么这些平台我们怎么去运营呢，需要和公司的产品结合起来去做，了解竞争对手和同行的运营模式，作为自己运营的参考。有些能力是新媒体运营人员必须具备的.

1、增加对公司产品或者服务的熟悉程度
如果连自己公司的业务范围都不熟悉，肯定是做不好这个岗位工作的。一般新人入职公司都要先了解公司业务版块儿，给自己定个时间节点，多久可以达到熟悉业务的程度。
2、写作、策划、编辑、设计能力的提升
做新媒体运营少不了的就是创意，这方面还真的和其他大v多学一下。比如新榜，微小宝等网络分析平台，是我们学习的良好工具。活动策划能力，文案编辑能力也很重要，这些能力必须要提升起来。设计能力是新媒体运营必备的技能，良好的视觉冲击，是吸引阅读和点击的保障！
3、行业动态的分析
对行业要有足够的敏感度，知道时下的热点是什么，当下人们关注的点在哪里，流行度趋势。结合市场情况，对产品运维进行思路拓展与调整。
4、执行能力
新人最怕的就是无所事事，最笨的方法是每天给自己列个计划表，哪个时间段必须执行完哪项任务，没有执行完一天的任务，主动加班完成。有计划的工作不仅可以提高工作效率，对效果也是一种保障。解决问题的能力和学习能力都是不可或缺的，不学习就会挨打，就会被社会淘汰。为什么有些人，一个岗位待了很多年还是一个螺丝钉，很多人才一年半载就变成了岗位的管理者，乃至行业的翘楚。均离不开学习能力和解决问题的能力。遇到问题一定要尽快想办法解决，一拖问题就堆积了。

5、数据分析
对每个平台的数据要分析整理，善于总结平台浏览量和点击量低的原因，对每天粉丝的增加量要细化到日常工作里面。有活粉了产品才会有转化,公司才会有收益！
6、目标/职业规划
给自己定个目标，温水煮青蛙真的不适合年轻人，时刻鞭挞自己才会向前迈进。说不定有一天你就是行业翘楚呢？
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